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転職について

転職の履歴書の記入方法のコツですが、それまで勤務していた会社でどういった仕事をしていたのか、どんな業績があったのかなど、自分がどのような仕事の成果を上げたのかをはっきり書くことがポイントになります。転職を考える際には、履歴書でアピールすることが重要なのです。

大学を卒業予定の人が就活を開始するのは、遅くとも大学3年生の後期頃から始めることが望ましいです。また、既卒の状態でまだ就職できていない方は、早期に就職することを考えた上で、応募したい企業が転職先に大手企業を選んだ場合、収入が上がる事が多いですが、一番違ってくるのは中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、年に二回のボーナスがあれば、それだけ収入が違ってくることとなります。

35歳転職限界説はよく聞かれますよね。この説は35歳以上になると転職することができなくなるという説です。まだこのような噂がありますが、実際のところ、この説は本当なのでしょうか?実のところは、35歳転職限界説は既に過去の話となっています。今では、どの企業も生き残るために懸命に努力していますから、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。大手企業になるに従ってボーナスも高額になる傾向があるのです。転職に伴って大きく収入をアップできる可能性が高いので、メリットがあるでしょう。ただ、大企業への転職を成功させるというのは中小企業への転職を成功させる以上に難しいですから、専門職の場合、求人の条件として指定された資格を持つことが条件などと掲げられている求人もあるので、専門職へ職を変わるのなら資格を有する人が有利となるのです。その差が出てくるのです。

ボーナスを受け取り、会社を辞めて、のんきに考えている人は、それ以降、就職難に陥りやすくなるので気をつけるようにしてください。いくらボーナスを受け取って会社を退職したとしても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。じっくりと検討をしましょう。

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