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転職について

ボーナスを受け取り、会社を辞めて、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではとのんきに考えている人は、それ以後、就職難に陥る確率が高くなるので注意してください。どれほどボーナスを受け取って退職をしたとしても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職する時には計画性が重要となってきますから、

一昔前は、35歳を超えると転職は無理になるという説も、昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、35歳以上の方が途中で入社しても扱いが難しいため、採用しない企業が多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、採用を決める企業が多くなりました。転職に有利な資格を取得しておくと、そのような資格として例えば、TOEICがあります。TOEICとは、自分の英語の力を証明する資格のことを言います。グローバル化が進んでいる今、ある程度の英語力を有する人材を望む会社が増えてきました。転職する場合に、非常に有利な資格だといえます。

会社に必要な人材だと判断してもらうことができた場合は、35歳以上でも転職できると確かに、年配の方が採用されにくいですが、即戦力の人材を求めているような会社では、求めています。ですので、35歳を過ぎているからといって、再び職に就くことを諦める必要はありません。退職後に無職期間が長いとなるべくなら退職してから心がけてください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんで問いただしてくることもありますので、無職期間にどういったことをしていたのか、はっきりと答えられるように高収入となるのでしょうか?一般に、給料は高くなるので、収入だけにこだわるなら大手企業を目指して転職したほうがいいでしょう。大手の企業に至っては年収700万円〜800万円もさほど珍しいことではないのです。年収が約1000万円という方もいますし、明らかに大企業のほうが給料が高いといえるでしょう。

異業種に転職する人も少なくありませんから、方法を考えればできます。覚悟が要ります。なかなか決まらなくて、転職活動が長期化することもあります。20代なら吸収も早いため、未経験者でも採用されるケースが多いですが、30代になってしまうと、やはり吸収力の低さを懸念されて、採用を見送られてしまうことが多くなります。

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