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転職について

転職するとなると、無資格よりも転職先が求めるスキルに近い資格を取得していた方が有利なこともあります。ただ、今の時代、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、資格を持っていない場合でも実務経験が長い方が就職に有利なこともあります。

少し昔では、35歳を超えると転職は無理になるという説も、あながち嘘とは言えませんでした。以前は年功序列というシステムだったので、35歳を超えた人が中途で入社しても採用を見送る企業が少なくなかったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、35歳を超えていても前途有望であれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取っていると採用の決め手になってくれるかもしれません。MOSは、マイクロソフト社が公認している一定レベル以上のPCスキルがあることを証明してくれるとても取得する意味のある資格です。このMOSという資格を得ることで、ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。

勤める以前からブラック企業だといったことが判断できていれば、誰もそのような企業に就職しようとは考えません。仕事を辞めたいと考えても、辞めた後の生活のことが気がかりで、辞めるに辞められない場合もあるものです。生活になりますから、無理して勤務し続ける必要はないのです。求職活動のコツはと言えば近頃は、定年後のシルバー層が対象の希望条件に合った職業を紹介してくれる所もあるでしょう。自分の職務経歴などの必要情報を登録して、自分に合った仕事を見つけるのが仕事の探し方としてはベストだと思います。転職を考えた時、家族に相談することはすごく大事なことです。しかし、適切な助言がほしい場合には、仕事についてよく知っている会社の人に相談した方がいいかもしれません。職場の仲間だからこそ、出来るアドバイスがあると思います。同僚が信用できない場合は、違う仕事に変わったことのある知人に相談するのもオススメです。

公務員へと会社員だった方が転職をするのは出来うることなのでしょうか?もちろん可能です。現実に会社員から公務員へと転職をした方はいっぱいいます。ただし、転職をしたからといって高い給料をもらえるとは限りません。その辺をちゃんと確かめてから転職される方がいいでしょう。この説は、35歳を超えると転職することができなくなるという説です。まだこのような噂がありますが、本当にこの説は正しいのでしょうか?現時点では、35歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。今では、どの企業も生き残るために懸命の努力を行っていますから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。

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