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転職について

転職エージェントは転職のサポートをする企業です。それならば、転職エージェントは本当に役に立つものなのでしょうか?率直に述べると、それは使い方次第だと思われます。頼りすぎてしまっては転職に成功しない可能性がありますが、上手に活用すれば非常に役立つものです。

昔は、35歳転職限界説という説も、以前は、年功序列だった関係で、35歳以上の方が途中で入社しても扱いづらいため、しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、35歳を超えていても能力があれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。アルバイトをした経験が就職活動において大変有利になると思われます。私が人事部の担当者だったときにアルバイト経験がある方が受け答えがハキハキして、こういうところにも現れるのではないかと

家族に転職についての相談を持ちかけても、相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。家族は会社でのあなたの状況をはっきりとわかっていないからです。転職したい理由を話しても「そうだったの」くらいしかわかってくれないこともあるでしょう。「思うようにしたらいい」簡単に終わってしまうこともあるでしょう。転職をすると、お祝い金がもらえるお祝い金をもらえるとしても、一回で全部支払われるのではなく、12回の分割で振り込まれるケースが多く、転職費用の足しにするというわけにもいきません。転職サービスの中でも、お祝い金制度が無い方が、面接に通りやすい場合もあります。一番差が出るのはボーナスの差となるでしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、年二回のボーナスがあるのであれば、それだけ年収には差が出てくることになります。

転職時の履歴書の書き方のコツですが、これまで働いていた会社でどんな仕事をしてきたのか、どんな業績を残したかなど、自分がどのような仕事の成果を上げたのかを重要なところです。転職する時は、履歴書でアピールすることが不可欠なのです。大企業になればなるほどボーナスも高額になる傾向があるでしょう。転職によって大きく年収をアップできる確率が高いので、大企業への転職にチャレンジしてみるのもいいでしょう。ただし、大企業への転職を成功させるのは中小企業への転職以上に困難ですから、必要以上にこだわらない方がいいかもしれません。

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