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転職について

少し前までは、35歳を超えると転職は無理になるという説も、結構本当でした。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、35歳以上の人が中途で入社してきても扱いづらいため、けれども、今は年功序列が崩れたため、35歳を超えていても能力があれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。

転職先が大手企業だった場合、月々の収入がアップすることが多いですが、一番違いが出るのはボーナスになるでしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。一年に二度、ボーナスがあれば、それだけ収入が違ってくることとなります。大手企業に職を変われば、給料は増えるのでしょうか?基本的には、収入が増えるので、手取額にこだわるのなら大手の企業に至っては年収700万円以上もそれほど珍しいことではないでしょう。年収が約1000万円という方もいますし、

無職の時期が長いと次の職を得にくくなるので、なるべく退職してから短い期間で転職を完了するように心がけて動いてください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんで質問をしてくるケースもあり得ますから、無職期間にどういったことをしていたのか、明確に返答できるように心の準備をしておきましょう。転職の履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数などのシンプルな経歴を書いているだけでは、履歴書をみた人事担当者にこれまでにやってきた仕事を知ってもらえません。どんな成果が残せたのかやスキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、注目されやすくなります。転職する場合、資格を持っていないことに比べて転職先が求めるスキルに近い資格を持っていた方が有利になる時もあります。しかし、最近では、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、資格をとっていなくても実務経験を積んでいる人の方が就職に有利なこともあります。

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