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転職について

就職活動で面接をする際に気を付けるべき点は、基本的には、良い第一印象を与えることで、自分の考えを自分の言葉で、重要です。共感を引き出すためにも、相手に伝わりやすいように話すことが重要です。下準備として、会社に関連する情報の把握などもしておいた方が無難です。

賞与を受け取って転職する方が退職金と合わせると大きな臨時収入となるため、退職を望んでいる人はボーナス月に合わせた退職にすると損をしません。そうするためにも、計画的に転職活動を実行することが大事ですから、前もって計画を練っておくといいかもしれませんね。少し昔では、35歳転職限界説も、35歳を超えた人が、途中で入社してもどのように扱うかが難しいので、採用しない企業が多かったのです。35歳を超えていても前途有望であれば積極的に採用するところが多くなりました。

転職サービスもあります。それが理由となって転職サービスを決める方も少なくありません。おんなじような転職サービスであるなら、お祝い金がもらえた方が良いですよね。けれども、受け取れるお祝い金の額は転職先の収入で変動しますし、全て含めて有利となる転職サービスを選択することが重要なのです。スキルアップを目指したいためという理由がそれだけでなく、相手の会社に悪いイメージを持たれにくい理由でしょう。スキルをアップしたいという理由であれば、無難な印象を与えながらも、今後、さらなるスキルアップを目指しているというプラスイメージを人事側に持ってもらうことができます。転職した場合にお祝い金がもらえる転職サービスといったものがありますが、お祝い金を受け取れるといっても、全てが一度で支払われるのではなくて、一年十二回の分割で振り込まれることが多いので、転職費用の足しにするというわけにもいきません。お祝い金制度を採用していない転職サービスの方が、質の良い求人情報を持っていたり、面接に通りやすいなんてこともあります。

ボーナスを貰って会社を辞めて、やりくりをしながらまた次の仕事を探せば良いと簡単に考えている方は、就職難になりやすいですから注意してください。いくらボーナスを受け取って退職をしたとしても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。

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